自2014年蘋果推出AppleWatch以來，可穿戴設備在全球掀起一股時尚潮流。

      業(yè)內人士透露，截至目前，2016年全球可穿戴設備出貨量已達9000多萬。過去的一年時間內，中國可穿戴設備的銷售量已增加將近84%，今年第二個季度已達到950萬的銷售量。

      可穿戴設備成電子行業(yè)“新寵”，也給鋰電池市場帶來新機遇。在2016年，鋰電行業(yè)在這一領域都有哪些新技術和新產品?為鼓勵技術創(chuàng)新、品牌創(chuàng)新，記錄與回望一年以來中國鋰電池企業(yè)成長歷程、行業(yè)重大變革力量，高工鋰電再次發(fā)起2016年度高工金球獎評選。

     本屆金球獎以“尋找行業(yè)新動力”為主題，廣東國光電子有限公司(Apower Electronics Co.,Ltd；簡稱AEC)報名角逐“年度創(chuàng)新產品”、“年度創(chuàng)新技術”、“年度最佳雇主”以及數碼產品測試類四大獎項。

     AEC創(chuàng)立于2002年，是國光電器股份有限公司下屬全資子公司。十多年來，公司專注于聚合物鋰離子電池的研發(fā)及生產。該公司擁有先進工藝生產流水線廠房20000平方米，產品規(guī)格已達3000多種，應用范圍覆蓋藍牙耳機、可穿戴類電子產品、手機、平板、學習機、數碼相機、電動單車、UPS、家用儲能等領域。

      作為國內聚合物鋰電池的資深前輩，AEC用于競爭的“年度創(chuàng)新技術”有應用在車載GPS高溫電池、抗電磁干擾電池兩款電池上的技術。

      車載GPS用鋰電池有特殊高溫要求。一般而言，電池充滿電后需在85度高溫條件下存儲24小時，測試完成后還要符合行業(yè)制定的電池容量保持率、厚度膨脹率等標準，才是合格的產品。

      AEC通過優(yōu)化四大材料，選擇鈷酸鋰正極材料、中間相炭微球負極材料、涂覆PVDF的涂膠隔膜以及添加有高溫添加劑的電解液，AEC設計和生產的高溫電池，經85度24小時存儲后，未經冷卻的厚度膨脹率≤3%，容量保持率90%，容量恢復率95%。

      借由這項技術的“保駕護航”，AEC所產的高溫電池已贏得韓國BATTRIX Corporation、臺灣美律實業(yè)股份公司、北京奇虎科技有限公司等客戶的高度認可。

     “我們與中南大學達成戰(zhàn)略合作，集團公司內部也有多位來自中南的教授，大家會經常一起交流技術問題。我們也有自己的研發(fā)中心，不斷改善生產工藝。”總經理陳吉宏介紹，目前公司已擁有多項自主研發(fā)的專利技術。

     為解決電池的抗電磁干擾問題，AEC團隊研發(fā)了一項抗電磁技術。技術副總經理王玉虎表示，“我們在電池的鋁塑膜上涂覆了一層導電樹脂，能夠防止電芯內部產生電磁輻射，干擾產品通信，這是我們的創(chuàng)新點。”

     據介紹，這層樹脂層厚度在2-5um。與普通的鋁塑復合膜相比，AEC研發(fā)的鋁塑復合膜技術可達到屏蔽效能90dB /1GHZ以上，比常規(guī)鋁塑膜提升效能1.25倍，一年后的屏蔽效能為80dB/1GHZ以上。

      此外，樹脂屏蔽層均勻緊密地涂覆在尼龍表面，可防止電解液腐蝕尼龍層，具有良好的穩(wěn)定性、沖深成型、抗電解液污染等性能。

      不遺余力地推進新品開發(fā)和技術研發(fā)，AEC在企業(yè)文化、社會責任上也毫不放松。

      在人才引進上，AEC堅持“以人為本，公平公正”的用人原則，與中南大學、中山大學、臺灣科研等高校科研機構緊密合作，廣納人才；在員工晉升渠道上，AEC大力推進職級評審、技能工評定工作。目前該公司擁有一支穩(wěn)定的高級技師團隊。

      為讓員工無后顧之憂，AEC創(chuàng)造出多種特色福利。如為骨干人才提供人才樓，創(chuàng)造適宜的居住條件。營銷總監(jiān)王丹透露，自己現在就居住在公司的人才樓，是一套三室兩廳的房子。

      此外，該公司還建有特色的員工餐廳;為員工提供免費的上下班交通車;定期安排免費的體檢;組織聯誼活動，為單身員工尋找伴侶；積極引導員工關注下一代的教育，開展親子活動，解決其子女上學入學問題。

      為豐富員工的業(yè)余生活，AEC投資建有員工健身俱樂部、足球場、羽毛球場、舞蹈室、企業(yè)文化室、員工電腦室、電影室、文化體育館等，還會組織員工外出拓展活動;在社會公益方面，AEC每年會組織員工無償獻血，定期向梧州貧困山區(qū)學校捐助教學物資等。

      員工是企業(yè)發(fā)展的基石，AEC致力為員工打造“工作生活兩相宜”的企業(yè)家園，已成為“年度最佳雇主”的有力競逐者。