一、 社會責任

      持續發展與壯大是每一個企業的奮斗目標，做百年老店是國光的企業夢想。然而“小成憑智，大成憑德。”聰明才智往往只能取得小的成功，而取得事業的巨大成功則要靠高尚的德行，即誠信、公平、正義、慈善的高尚品德，而這些高尚品德彰顯的價值正是企業要長久生存的根基，也是企業社會責任的真諦。

1.  公司重視企業社會責任的履行，在為促進企業經濟建設，為企業發展保駕護航的同時，不忘組織企業、組織黨員回報社會，積極為社會公益事業奉獻愛心。

圖：國光黨員積極參加廣州市花都區血液中心組織的無償獻血

2.  2003年初，在非典病情襲擊時，公司除了組織廣大員工團結一致，積極抗擊非典外，還組織了員工學習抗非典英雄、慰問“非典”英雄廣州市第一人民醫院的醫生護士，上門慰問他們，為他們送錦旗，獻愛心。

3.  2008年5月，四川汶川地震災害中，公司號召全體員工在災難當前，要有同胞心，大愛，發出了向地震災區捐款的倡議，員工積極捐款捐物，共捐得款項共51.83萬元，全部通過廣州慈善會送往災區，并組織了員工為災區無償獻血，超過20，000毫升；同時還為在公司工作的8名家在災區的員工發放補助40,000元，體現了企業強烈的社會責任感。

圖：國光黨員群眾在排隊為災區人民獻血

4.  2008年七一建黨紀念日期間，公司近百名黨員及積極分子趕赴廣西梧州，展開了“迎七一?獻愛心 展黨員風采”之行。公司黨委向龍新小學贈送了價值10，000多元的收錄機、文具、體育用品等一批教學用品，受到全校師生的熱烈歡迎和感謝。

圖：黨委郝旭明書記帶領國光黨員來到龍新小學 

5.  2010年在青海玉樹發生地震后，員工在公司及黨委的號召下，積極響應，共向災區捐款23.91萬元。

6.  2012在廣州市花都區舉辦“關心教育，情系花都”教育捐款活動中，公司及黨委積極響應區委、區政府的號召，為區教育基金捐款100萬元人民幣，以實際行動回饋社會，為公司所在的花都區創造更好的教育環境盡一份綿薄之力。

圖：花都區舉辦“關心教育，情系花都”教育捐款活動中，國光捐贈100萬元，以實際行動回饋社會。左圖為黨委郝旭明書記捐贈儀式上

6.  公司黨委每年都組織員工參加無償獻血，為社會奉獻愛心。近三年國光黨員群眾無償獻血人數超過200人次，獻血量超過60，000毫升，2013年被廣州市血液中心授予“廣州市無償獻血先進集體”稱號。

7.  2014年七一期間，公司黨委再次組織黨員、團委委員、“五四”十佳青年來到梧州，為貧困山區的孩子愛心助學，獻上愛心，捐助價值50，000元的教學文體物資。

圖：2014年7月4日，黨委書記郝旭明，黨委委員、副總裁鄭崖民代表國光黨委到蓬沖小學探望慰問學生，與師生合影留念

左圖：國光黨委組織工程隊，派出了推土機，對梧州市長洲區蓬沖小學石澗分校凹凸不平的小學操場進行整頓

右圖：石澗分校的孩子們在已鋪設好的水泥地操場上快樂玩耍

圖：2015年9月17日，梧州市長洲區蓬沖小學石澗分校的孩子手捧國光黨委送來的中秋月餅，在國光捐建的籃球場快樂地合照留影

9.  公司按法規足額全員參保，并合理安排殘疾人就業,并內部建立了社會責任管理體系。

二、安全管理

公司的安全工作統一受集團的安委會領導，內部設立了安全生產委員會，并任命了安全主任。定期做好安全巡查檢查預防工作，開展安全培訓和消防實戰訓訓練。

1.  消防硬件設施：2007年2月，公司的廠房建筑通過了廣州市公安局花都分局的消防驗收；2015年底，公司進一步完善了消防設施安裝了自動化的報警系統，如下圖。

2.  重視安全管理和內部培訓：

以下是消防演習和實況圖片：

3.  職業健康：公司于2013年通過了GB/T28001-2011(OHSAS18000:2007.IDE)職業健康安全管理體系的認證，2017年再次通過該項檢測。公司重視工作環境的改善，高度關注員工的工作環境，不斷改善工作環境的適宜度，定期進行檢測評估環境的合格性。如下：